Архив справок
Оценка управленческого персонала
1. Белянина
И.В. Сравнительный анализ эффективности методов в оценке управленческого
персонала // Науч. тр. Междунар. союза экономистов и Вольного
экон. об-ва России. - М. ; СПб., 2003. - T. 12. - C. 335-349.
2. Бураканова Г.М.Технологии диагностирования оценки профессионализма
деятельности менеджера : монография / Г.М. Бураканова. - М.
: Спутник+, 2001. - 130 с.
3. Гогишвили В. Учетные системы и внутренний контроль // Управление
компанией. - 2005. - № 3. - С. 56-60.
4. Горинов П.Е. Оценка эффективности управления: предмет,
методы, инструменты (на примере лесопильно-деревообрабатывающего
комбината ЛДК) // Роль аналитика в управлении компанией : сб.
ст. конф. – М. : ИКФ Альт, 2002 ; То же [Электронный ресурс]
// Административно-управленческий портал : [сайт]. – [б.м.,
б.г.]. – URL: http://www.aup.ru/books/m74/4.htm (30.11.09).
5. Зубань С. Методические аспекты формирования должностных
окладов управленческого персонала // Человек и труд. - 2007.
- № 2. - С. 36-37.
6. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость
и основное содержание // Менеджмент в России и за рубежом.
– 1998. – № 5 ; То же [Электронный ресурс] // Корпоративный
менеджмент : [сайт]. – [б.м., б.г.]. – URL: http://www.cfin.ru/press/management/1998-5/05.shtml
(30.11.09).
7. Канапухин П. Вознаграждение высших управляющих // Кадровик.
Кадровый менеджмент. - 2008. - № 11. - С. 13-17.
8. Ксенофонтова Х. Модели компетенций различных категорий
управленческого персонала // Управление персоналом. - 2009.
- № 17 (219). - С. 83-87.
9. Лифшиц А.С. Оценка и развитие управленческого персонала
/ А.С. Лифшиц. – Иваново : Ивановский гос. ун-т, 1999. - 186
с.
10. Мотыченко Л. Оценка управленческого персонала. Анализ
существующих подходов и позиционная оценка способностей к управлению
// Всё о качестве. Отечественные разработки. – М., 2004. –
Вып. 6 (33). Мотивация, оценка и удовлетворенность персонала;
То же [Электронный ресурс] // Научно-внедренческая компания
«Позиция» : [сайт]. – [М., 2004]. – URL: http://www.pozmetod.ru/test/management_personnel_rating.html
(30.11.09).
11. Пугачев В.П. Полезное пособие для управляющих персоналом
// Управление персоналом. - 2009. - № 4 (206). - С. 42-43.
13. Сергиенко С.К. Современные отечественные технологии оценки
и развития управленческого персонала / С.К. Сергиенко. - М.
: Книжный мир, 2004. - 205 с.
14. Скайлар Е. Особенности стимулирования топ-менеджеров //
Управление персоналом. - 2008. - № 3 (181). - С. 20-21.
15. Шишкин Б. Средства оценки персонала и формирования менеджмента
// Персонал Микс. – 2001. – № 3 ; То же [Электронный ресурс]
// Корпоративный менеджмент : [сайт]. – [б.м., б.г.]. – URL:
http://www.cfin.ru/press/pmix/2001-3/08.shtml (30.11.09).
16. Шишкин В.Г. Методологические основы совершенствования
системы оценки и оплаты труда управленческого персонала //
Вестник Удмуртского ун-та. - 1997. - № 7. - С. 137-141.
17. Шмелева А.Н. Операционная эффективность и менеджмент качества:
концептуальные основы системы оценки операционной эффективности
управления предприятием при внедрении СМК по стандартам ИСО
9000 // Российское предпринимательство. - 2009. - № 3, вып.
2. - С. 55-60.
18. Юрганова Е. Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование
// Человек и труд. - 2005. - № 2. - С. 73-75.
Все
справки